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百世快递高薪招聘快递员(百世快递搬运工怎么样)
“双十一”将至,快递巨头开始抢人大战
公司月薪上万招快递员 仅一人投简历？
月9日，在贵州省龙里县贵州快递物流园，中通快递贵州分拨中心工作人员在分拣快递。 随着“双十一”临近，网购高峰逐步显现，快递业务量呈现激增势头，工人们忙着装卸、分拣包裹，呈现一派繁忙景象。 新华社发（邓刚摄）
“双十一”就在眼前，招兵买马成为各大快递企业的一项大事。
数据显示，快递巨头从8月就开始了抢人大战，快递员的平均月薪达到了元，在送餐员、商务司机等服务业典型岗位中排名第二，仅次于商务司机。
但据成都商报－红星新闻记者走访了解，招人难的问题依然困扰着快递行业。快递员流失、转行，是各大快递企业目前普遍面临的困境。
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快递员招聘月薪上万
近次职位浏览，仅1人投递
月7日，临时快递员王先生一早就开始忙碌了。平日里，王先生一天配送多单；临近“双十一”，每天的配送单量激增到多单。忙碌的时候，要从早上一直忙到晚上9、点钟。
记者在招聘网站上看到，自今年8月起，各大快递企业都在火热招聘。“备战双十一，大量招人”；“急招快递员，～元/月”……“高薪”、“日结”、“临时工”成为快递企业招聘的高频词。
记者梳理发现，在一个临时工招聘平台，位于南京的一家供应链公司招聘快递员，开出的薪酬是～元，并不算低，但在线投递人数仅1人。同样，位于北京的一家物流公司招聘快递员，薪酬～元，浏览数近次，投简历人数也仅1人。
快递员招聘难成为行业普遍现象。江苏某快递营业网点负责人姜女士告诉记者，她所在的网点对“双十一”的人才储备，从9月份就开始启动了，而对于是否面临招聘难，她给出了肯定答复。
姜女士说，就她了解，很多门店都是这样的情况，为了顺利招到快递员，他们对于招聘条件会适当放宽。“比如，以前快递小哥工资是月结，甚至要一两个月后才发，但
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