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频繁更换 孩子难以接受 提出退费却要求扣除员工提成？ 还要分期付款？ 南昌东学儿童素能发展中心 （红谷滩校区） 到底怎么回事？ 记者调查后却发现…… 情商课程孩子难以接受 为改善孩子的分离焦虑症， 年6月日， 温女士与东学儿童素能发展中心 （红谷滩校区）签订课程训练协议， 花费2.万元报了两年的情商课程。 温女士告诉记者，第一次上课，孩子就不愿进教室，机构教师强迫带他进去后没几分钟，孩子就跑出来了。孩子很排斥。她信任机构教师，认为教师可以处理好孩子的情绪，当时并没有提出退费。 “后来孩子很抵触，一直不愿意上课，只好等他情况好转才配合教师跟孩子接触。” 温女士说，该机构常换教师，孩子前后接触了3名不同的教师，效果都不是很好，且她自学心理学后了解到，强迫孩子是不合适的。就这样，中间因疫情也耽搁了许久，温女士的儿子今年上一年级就没时间上课了，所以提出退费。 提出退费却被要求分期退 温女士提出退费后，该机构给出的退费方案是扣除学员建档费元、员工提成%即元以及刷卡手续费元，最后退还温女士元。退款方式是从年4月底开始，每月退元，分期退完为止。 记者查看温女士提供的 课程训练协议发现， 违约条款一栏写明， “未开营的需扣除中心建档费元”。 温女士愿意扣除元建档费与刷卡手续费， 但她认为扣除员工提成有些荒谬， 且协议中并未写明。 再者，温女士从未听过还有分期退款， 她认为不合理。 根据温女士与培训机构签订的合同，温女士交纳的余元的课程费用需要扣除五百元的建档费。但该培训机构自疫情后，就以经营困难为名，提出以分期付款的方式退款，分七到八个月，每月返还两千元，为温女士退款。温女士表示对于以项解决方式表示不予接受。 “东学”校长： 没有教育培训许可证 记者进入位于红谷滩新区峰创北京畅心资讯网常见普遍的退学费要扣除员工提成（抽泥沙井管道收费标准）?就是以上全部内容了，客户不用动手只要让公司对整体规划全部步骤。全过程都与客户及时沟通核对情况。不论大家选择哪种退学费要扣除员工提成（抽泥沙井管道收费标准）方式都是希望搬迁能够顺顺利利，所以挑选适合自己的才是的。
